労働時間の原則は、1日8時間、1週40時間（労働基準法第32条）。 でもそんなの無理！という事業所のために用意されている制度のひとつが「1年単位の変形労働時間制」（労働基準法第32条の4）。 1年単位の変形労働時間制とは、労使協定を締結することにより、1…